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企業員工爲什麼(me)要統一穿著(zhe)深圳工作服定制？

信息來源于：恒迪發(fā)布于：2022-05-30

深圳工作服定制可以體現一個企業的文化，樹立企業形象，統一個人形象，達到強化團隊凝聚力的效果。穿著(zhe)統一的工作服，可以增強員工對(duì)整個企業的歸屬感，和認同感。進(jìn)而也就增強了員工與員工之間的更好(hǎo)的協作能(néng)力，讓每一位員工富有了更強的團隊精神，爲公司帶來更多的效益。

穿工作服有一種(zhǒng)心理暗示的作用，那就是現在已經(jīng)是上班時間，你所有的與工作無關的事(shì)情就要放下，在外面(miàn)的所有不愉快也要忘記，你要全身心地投入到工作中來，有了這(zhè)種(zhǒng)暗示我們就會更好(hǎo)的工作。穿上工作服裝走到哪裡(lǐ)都(dōu)會有種(zhǒng)約束。除了這(zhè)種(zhǒng)心理暗示還(hái)有很多種(zhǒng)，比如上班打卡，很多時候并不一定就是爲了考勤的需要，而是告訴你從打過(guò)卡後(hòu)，你就算進(jìn)入工作時間了。

然而一款好(hǎo)的深圳工作服定制能(néng)夠體現出公司的企業形象和企業文化、理念。不同的行業、不同的職業，不同的工作性質有不同的工作服。那麼(me)在選擇工作服的過(guò)程中要注意哪些方面(miàn)呢。恒迪服裝的小編總結爲以下三點。

一、針對(duì)性

所謂的針對(duì)性，就是設計或選擇深圳工作服定制的時候要根據行業的不同、工作崗位的不同、工作性質的不同、性别的不同而定，考慮到這(zhè)些方面(miàn)的因素，所以在選擇或定做工作服的時候一定和賣家或者服裝設計師做詳細的溝通，才能(néng)使得設計出來的工作服适合工作的環境。

二、審美性

深圳工作服定制的審美性主要體現在設計的時候與企業文化的結合性，一款好(hǎo)的工作服也是能(néng)都(dōu)體現企業的文化凝聚力，對(duì)提升企業的文化内涵和對(duì)外形象有著(zhe)積極地作用。同時在設計的時候還(hái)要把企業的VI融入進(jìn)去。

三、經(jīng)濟性

經(jīng)濟性主要就體現在工作服的面(miàn)料、款式、造型、以及工作服的制作工藝，流程等，這(zhè)幾方面(miàn)把關好(hǎo)了，可以有效地降低工作服的制作成(chéng)本。

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